CQ9电子四川博宇传媒有限公司2024年招聘公告四川博宇传媒有限公司成立于2008年1月，是遂宁传媒集团旗下的国有全资子公司。公司在广告代理发布、文化创意设计、会展会务服务、庆典礼仪服务、文体演艺活动策划、市场营销策划等业务领域具备行业领先优势。现因工作需要，特面向社会公开招聘工作人员，现公告如下CQ9电子中国官方网站。

　　面向全国招聘符合岗位条件要求的2024年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、、资格证等证书，并凭证书办理聘用确认等手续；其他报考人员必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、、资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。

　　（二）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，未参加国家禁止的组织及其活动。

　　招聘工作按照公开、公平、竞争、择优原则，在发布招聘公告后按照网上报名、资格审查、考试、体检（含尿检）、考察、公示和录用等程序进行。

　　（2）将身份证、学历、（应届毕业生需准备学信网学籍验证报告及学生证）、业绩证明材料（含荣誉证书等）、职称（职业资格）证书、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)等材料扫描件和1寸蓝底电子证件照、报名表电子版打包发送至邮箱：。

　　报名截止后，对报名人员进行资格审查和岗位匹配筛选。审查合格人员方能进入考试环节，各岗位按1:3比例开考。公司以电话或短信、微信等形式通知结果，应聘人员根据通知要求提供资格复审材料，并按时参加相应考试。具体考试时间以电话或短信、微信等形式通知。

　　考试分为技能测试（笔试/实操）、结构化面试。其中，专技岗位根据岗位特性，主要通过技能测试、试岗，进行考核录用。考试成绩实行百分制，即技能测试（笔试/实操）满分为100分，结构化面试满分为100分。技能测试（笔试/实操）和结构化面试成绩按6:4的比例，折合为考试总成绩，考生总成绩低于70分的视为不合格，不予聘用。

　　参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。未按规定时间参加体检的，视作放弃体检。体检开始日起15天内无法提供合格证明的，视作体检不合格。

　　考察工作由招聘工作组统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》有关规定执行。

　　对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示无异议或虽有反映经查实不影响聘用的确定聘用，办理聘用手续，试用期3个月，试用期不合格者，取消聘用。

　　增值电信业务经营许可证：川B2-20110150广播电视节目制作经营许可证：(川)字第101号

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