《山西晚报》社有限责任公司招聘公告《山西晚报》创刊于1999年12月1日，由山西日报社主管，山西日报传媒（集团）有限责任公司主办。创刊20余年来，《山西晚报》不断强化品牌建设，传播力、引导力、影响力、公信力与日俱增。2021年，山西晚报社改制为《山西晚报》社有限责任公司（国有独资公司）。因工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员。

　　(五)第一学历为全日制大学本科以上，年龄在25周岁以下，条件特别优秀者年龄、学历可适当放宽。

　　请下载并填写《社有限责任公司2022年度招聘登记表》电子版，附身份证、毕业证、、主要代表作、相关证书等印证材料扫描件，打包成一个压缩文件上传发送至邮箱：。

　　7月17日举行笔试(含实际操作)，请携带报名材料纸质版相关复印件，凭身份证及准考证打印版(黑白彩色均可)参加考试。

　　笔试结束后，在山西晚报客户端公布参加面试人员名单，面试人员名单按岗位招聘人数1：5确定，具体面试时间、地点及注意事项另行通知。

　　面试时，应聘人员需提供身份证、毕业证、，以及主要代表作、证书等印证材料原件，由工作人员核验后进入面试。总成绩由笔试、面试成绩综合确定由高到低排序，其中，笔试占60%、面试占40%。面试结束后，山西晚报客户端公布拟参加体检人员名单。进入名单的考生自行体检，并将体检报告送至山西晚报社办公室。体检不合格者，其空缺岗位按综合成绩依次递补，递补人员体检合格后再行公示。

　　以上流程结束后，山西晚报客户端公示拟录用人员名单。公示过程中发现有影响录用问题者，取消录用资格。

　　公示无异议者，进入为期三个月的试用期，试用期满合格后，按相关规定办理入职手续CQ9电子中国官方网站，缴纳“五险一金”。

　　本次考试除按要求外，应当全程佩戴口罩。参加考试前需出示手机行程码、健康码(均为绿码)及接受体温测量。

　　凡违反山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒或者虚报健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予录用，造成严重后果的将依法依规追究责任。