招聘广告设计合集一个有创意的招聘广告语更能捉住人的眼球，下面是小 编整理 的招聘设计人员的广告语，欢迎阅读参考！

　　“你忍心蜗居在不到 10 平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友 和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅 有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!!”

　　粉丝式招聘 “加入我们，待遇从优，装备齐全，食宿全免，一条大裤衩，一 双人字拖，一把 ak47，800 美元底薪提成，全天移动式海景套房， 多劳多得，只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想，干两票，跻 身上层社会，直接与范冰冰、章子怡等大牌对话不再是距离。别再 犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹!非诚勿扰!” 诱-惑�

　　1、企业介绍：应说明企业的性质、业务经营 范围、发展形势相关情况。（可有可无） 2、详细的职位说明：应包含岗位职责、工作 环境、条件、入职条件等。 3、福利待遇：应包括工资水平、福利项目。 4、申请方式：亲自申请、电话申请还是投递 简历。 5、联系方式：注明企业的联系电话或是邮编�

　　3、能独立完成量房、根据客户要求设计方案、预决算制作、约 见客户、谈单、签订合同等日常工作。

　　5、待遇：底薪 1000－－1500 元/月3%提成。公司提供住宿。个 人能力较强者，以上条件可适当放宽

　　1.企业价值观或使命 2.企业所从事业务（包括企业的商标与标识） 3.招聘岗位信息 1）岗位名称 2）岗位目的 3）主要职责与任务 4）岗位要求

　　4.需申请者提供的信息：简历，学位和毕业 证书复印件，有关资格证书，身份证复印 件，照片等。

　　6.联系信息：联系部门（表明单位程序正 规），联系人，联系方式（电子邮件、通 信地址、联系电话、传真等）

　　招聘广告既是一种吸引人才的功能性广告， 又是企业扩大社会与商业影响力的一种有效 的宣传方式，已经日益被更多企业所关注，视为企业人才战略、企业文化战略、品牌宣传战 略的宣传途径。如何有效地设计并应用招聘广告最大限度地服务于企业？

　　1. ATTENTION：注意 ——会不会引起别人注意、醒目？ 2. INTEREST：兴趣 —— 会不会产生兴趣？ 3. DESIRE：渴望 —— 会不会产生加入愿望？ 4. ACTION：行动 —— 会不会采取具体行动？

　　吊丝式招聘 你忍心蜗居在不到 10 平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友 和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把 仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方!!! 粉丝式招聘 加入我们，待遇从优，装备齐全，食宿全免，一条大裤衩，一 双人字拖，一把 AK47，800 美元底薪提成，全天移动式海景套房， 多劳多得，只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想，干两票，跻 身上层社会，直接与冰冰、章子怡等对话不再是距离。别再犹豫了， 给你一片海域，换你一生奇迹!非诚勿扰! 式招聘 加入我们，你将：1.工作�

　　新员工不足而导致的费用（12个月） 同事帮助新员工的费用（12个月） 因人员离职导致生产力下降的费用（1个半月）

　　每家公司都有需要招兵买马的时候，那么怎样的招聘广 告才能让准备应聘工作的人一眼看到，并且有兴趣加入公司 呢?接下来小编搜集了设计公司招聘广告语，欢迎查看。

　　设计公司招聘广告语一 1) 爱在蓝天，奇创经典。 2) 不同品位，共同选择。 3) 精诚蓝奇，别一样的精彩。 4) 蓝奇饰界，创意天下。 5) 心怀蓝天，手纭奇图。 6) 选择蓝奇，选择舒馨。 7) 您的信任成长蓝奇，心仪装饰蓝奇打造。 8) 说得好不如做得好，装修服务品质高。 9) 蓝奇装饰，用心装饰未来。 10) 精诚装饰秘诀，舒心健康专�

　　每家公司都有需要招兵买马的时候，那么怎样的招聘广 告才能让准备应聘工作的人一眼看到，并且有兴趣加入公司 呢?接下来小编搜集了设计公司招聘广告语，欢迎查看。

　　设计公司招聘广告语一 1) 爱在蓝天，奇创经典。 2) 不同品位，共同选择。 3) 精诚蓝奇，别一样的精彩。 4) 蓝奇饰界，创意天下。 5) 心怀蓝天，手纭奇图。 6) 选择蓝奇，选择舒馨。 7) 您的信任成长蓝奇，心仪装饰蓝奇打造CQ9电子。 8) 说得好不如做得好，装修服务品质高。 9) 蓝奇装饰，用心装饰未来。 10) 精诚装饰秘诀，舒心健康专家。 11) 展饰材华，您我

　　1、美术或相关专业毕业，熟练使用和操作 Photoshop、Illustrator、coreldraw 设计软件； 2、热爱和喜欢设计，对设计行业充满热情，工作细致认真并富有耐心，有良好的设计表 现力和想象能力，有宽阔的设计观和设计视野，对新事物充满好奇心和学习心； 3、有高度的责任心、良好的沟通能力、协调和抗压能力，拥有强烈的责任心和团队协作 精神；勇于接受挑战，善于自我激励，具有强烈的责任感； 4、沟通交流能力强，具有良好的创意口头表达能力； 5、请附简历及作品；

　　招聘广告怎么写? 招聘广告怎么写?人才是企业的一 大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直 接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒 了不少人，那么招聘广告怎么写，如何 设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸 引人呢? 首先，从了解招聘广告的定义开始， 指企业招聘人才时在相关的招聘媒体 (含络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面 招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘 方的一种宣传。 招聘广告怎么写?怎样写招聘广告 更吸�

　　因为略懂设计的原因，每次去招聘会都喜欢到各个公司的摊位逛逛，看看不 同的招聘广告。作为公司形象的一个重要展示窗口，我领悟到了其中的一点学问。 招聘广告就像门面，一张设计简明、讲究、重点突出的招聘广告，可以为公司加 分，甚至能帮你招到合适的人才。否则，一张设计粗糙、混乱、潦草的招聘广告， 只会让公司的形象大打折扣，甚至让有志之士避而远之。

　　于是，我对招聘广告的设计，或者说利用这种形式对公司做的形象宣传做了 以下总结，愿意和大家一起分享：

　　人力资源是企业的首要资源越来越受到重视。作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工 作涉及到四个方面的内容：选人、育人、用人、留人。现代企业人才招聘是人力资源开发与管理的第 一步，也是十分重要的一步。人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏，直接影 响到应聘者的素质和企业的竞争。为此，我们有必要对人才招聘广告的设计原则和有关问题作进一步 探讨。

　　为的刺激力；统一是指人才招聘广告设计的四大原则之间应作有机的联系，与 表现主题关系不密切的和有关歧视性内容应除掉；平衡是指广告各要素在布局 上要正确配置，使人感到广告表现完善、协调，在编排过程中应当有主有次， 精心策划，在统一下求平衡，并不断修正广告的标题、正文、标语、图形，以 求得最佳广告布局的要求；技巧是指设计出来的广告样稿还应有精湛的制作技 巧，才能准确、完美地实现设计要求。依据人才招聘广告设计要求进行艺术的 组合编排，使之成为有强烈艺术感染力�

　　招聘计划书 时间流逝得如此之快，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着， 写一份计划，为接下来的工作做准备吧！好的计划都具备一些什么特点呢？下面 是作者帮大家整理的招聘计划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 招聘计划书 1 一、招聘目标（人员需求）： 职务：名称：人员数量：其他要求： 厨师 3—5 年以上工作经验。 餐厅服务员 1 年以上工作经验。 二、信息发布时间和渠道： 1、XXX 职业介绍中心 X 月 X 日 2、XXX 招聘#站 X 月 X 日 三、招聘小组成员名单： 组长：XXX（人事部经理）对招聘活动全面负责。 成员：XXX（人事部薪酬�

　　一、 公司简介 华为是全球领先的电信解决方案供应商。 我们基于客户需求持续创新， 在基础通信网络、 业务与软件、 终端和专业服务等四大领域都确立了端到端的领先地位。 凭借在固定网络、 移动网络和 IP 数据通信领域的综合优势，华为已成为全 IP 融合时代的领导者。目前， 我们的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的45家及 全球1/3的人口。2010 年，华为构筑的全球化均衡布局使公司在电信网络、全球服务和 终端业务领域均获得了快速稳健的发展, 全年实现销售收入人民币185,176 百万元， 同 比增长24.2%。国内市场�

　　招聘有助于改善组织的劳动力结构和数量 招聘可以保障员工充分发挥自身能力 有助于吸引合格人才、稳定人员、提高综合

　　例：某软件设计公司的销售总监催促人力资源部赶 紧招聘2-3名懂技术的售后，公司新开发的 软件因为性能不稳定而增加了售后服务的工作量， 现有的售后忙不过来了；而人力资源总监 说，你以为想招人就招人哪？殊不知“请神容易送 神难”，为什么不让技术开发部门提高产品质量？ 说�

　　要求：根据所提供的文案完成招聘广告设计，内容如下： 尺寸：100cm(高) x 70cm(宽)

　　我们需要这样的人 做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强； 有良好的团队精神及团队协作力； 有理想、有抱负希望透过公司得以发展； 能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动； 懂得感恩、能够把公司利益和客户利益放在第一位； 不一定有学历，但一定要有一个良好的学习力！

　　任职条件： 熟练运用各种操作软件，有独特的创意思维，理解能力强。 在家或在单位兼职都可以，工资按工作量发。主要设计：1、平面广告设计 2、包装

　　设计 3、海报设计 4、版式设计 5、标志设计 6、网站设计 7、画册设计 8、创意 设计 9、VI 设计 10、装饰设计 11、展示设计 12、企业宣传片设计等。

　　具体要求：1、正规美术院校毕业，具有广告平面设计经验，对视觉形象设计，排版设计， 活动场景设计，POP 设计， DM 设计等有广泛经验，并担任主要设计师。 2、具备深厚的 美术设计功底，画面表现力强，较高的艺术修养。3、熟悉广告公司的客户沟通、服务、创 意及执行工作�

　　1. 精心设计，是你做到 2. 心随手动，创意领航 3. 这里不设计广告，但设计广告的灵魂 4. 设计付诸行动，创意引领青春 5. 源于生活，形于头脑，成于你手 6. 放飞创意，挥洒青春 7. 等你大展宏“图” 8. 别具特色，自然出色 9. 没有设计不了的，只有你想不到的。 10.加入我们吧，你将收获一份不一样的 精彩！ 11.来吧，这里因你而精彩！ 12.相信我们，让我们一起在这自由的天 空中，放飞梦想吧！

　　(班主任插句话)下面的内容是广告业相关 信息，仅供大家参考一下，正确给自己定位。 不管任何行业，学习阶段是必须要经过的。 尝试--学习—思考--磨练—定位（转变）

　　平面设计是近十年来逐步发展起来的新兴复合性职 业，涉及面非常广泛发展极为迅速。它涵盖的职业范畴包括： 商业艺术设计、商业展示设计，商业广告设计、书籍装帧设 计、包装结构与工业产品设计、商业插画、标志设计、企业 CI 设计、网页设计等。

　　尊敬的 xxx 领导：我从****上看到贵公司的招聘启示 贵公司在国内外享有盛誉，如能到贵公司从事广告创意

　　1、精通 Photoshop 等图文设计软件，熟悉 Flash、网页设计软件者优先； 2、有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强， 工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强。 3、较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到，能把 设计风格和栏目特色进行有效的结合 4、店内宣传海报、宝贝介绍、一系列活动等等都是原创设计，可以对比一 下风格水平。 5、有箱行业美工从业经验的优先 岗位职责 1、产品美化、编辑、上柜制作,宣传海报促销广告设计。 2、网店模板设计，图片处理，产品介绍设计排版。 3、网店店铺介绍的页�