CQ9电子中国官方网站2024年山西工程科技职业大学引进优秀高技能人才公告为深入贯彻党中央、国务院关于推进现代职业教育高质量发展的决策部署，进一步加强我校高水平技术技能人才队伍建设，提升“双师型”教师队伍核心竞争力和科技创新力，根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省教育厅《关于职业院校、技工院校招聘优秀高技能人才有关事项的通知》文件精神，山西工程科技职业大学面向社会引进各类优秀高技能人才，现就具体事项公告如下：

　　德才兼备。坚持师德师风第一标准，树立正确用人导向，突出高层次人才的品德、能力和业绩要求，确保选贤任能。

　　按岗引进。根据学校职业本科教育发展、学科(专业)建设规划和人才队伍建设目标设置岗位，按需依岗引进优秀高技能人才。

　　突出重点。以学校职业本科主干学科(专业)为重点，引进学科(专业)发展建设紧缺急需的优秀高技能人才。

　　一事一议。秉持“一事一议、一人一策、特事特办”原则，面向高新技术行业、新兴战略产业引进优秀高技能人才。

　　1.拥护中国党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事业，坚持立德树人、遵纪守法。具有良好的职业道德和素养，作风正派、诚实守信、善于团结协作，身心健康。

　　2.具有扎实的技术技艺功底、系统的专业技术知识，掌握技术技艺或从事职业方向与学校开设的技能实践教科研工作内容相关相近，能够胜任所聘岗位的技术研发转化和技能实操培训及教育教学等工作。

　　9.全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名);

　　符合山西省和太原市引进高技能人才待遇条件的，可申请山西省和太原市人才待遇，具体以当年省市相关政策为准。

　　学校根据人才层次和类型提供具有区域显著竞争力的综合人才待遇，具体待遇“一人一策、一事一议”。

　　山西工程科技职业大学2024年计划全职引进20名优秀高技能人才。人才需求职业方向目录参见附表：《山西工程科技职业大学2024年优秀高技能人才需求表》。

　　刘老师，办公电话，手机：，邮箱：/td

　　可编程序控制系统设计师 计算机网络技术人员 计算机软件技术人员 计算机系统分析技术人员 电子元器件工程技术人员 电子仪器和测量工程技术人员

　　篆刻家 雕塑家 书法家 陶艺家 装潢美术设计人员 室内装饰设计人员 陈列展览设计人员 广告设计师 包装设计师 玩具设计师 首饰设计师 建筑模型设计制作员 家具设计师 动画绘制员 陶瓷产品设计师 陶瓷工艺师 会展设计师

　　机械设计工程技术人员 机械制造工程技术人员 电机与电器工程技术人员 电力拖动和自动控制工程技术人员

　　2.报名方式：将报名材料电子版发送至工科大人才工作部专用邮箱：.cn和所报学院人才招聘专用邮箱。

　　3.应聘人员邮件标题格式统一要求为：应聘学院+姓名+毕业院校+学历学位+技能人才类别(参见引进类别)。

　　山西工程科技职业大学人才工作部会同二级学院、教科研部门对报名人员进行资格初审，牵头相关职能部门开展资格复审。初审和复审合格人员，通知本人考核的时间、地点、方式、准备材料、注意事项等。

　　学校组织不少于5人的专家组对资格复审合格的应聘人员的思想道德素质、身体心理素质CQ9电子、技术技能水平和发展潜力进行综合考核，形成考核报告。

　　2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，考察按照上级部门相关规定执行。

　　人才工作部对引进人才层次、待遇及拟聘职务等进行审议，经校党委会研究通过后确定拟引进人员名单，并在学校官网公示，公示期为七个工作日。